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블랙툰 웹툰 : 손쉬운 웹툰 감상의 시작!
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블랙툰(Blacktoon): 무료로 즐기는 웹툰의 세계!
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블랙툰 최신이슈 [높은 IQ를 넘어서: 영재성이 숫자에 불과하지 않은 이유]
종종 혼용되지만, "높은 IQ"와 "재능"은 약간 중복되는 별개의 개념입니다. 정신 질환 진단 및 통계 편람 (DSM-5)에 분류된 임상 진단도 마찬가지입니다. 이 글은 확실한 정의를 내리려고 하기보다는 기존 문헌과 전문적 경험을 바탕으로 이러한 미묘한 차이를 탐구합니다.
높은 IQ와 영재성은 종종 서로 얽혀 있지만 동의어는 아닐 수 있습니다. 일반적으로 130점 이상의 높은 IQ는 특히 추상적 추론과 문제 해결에서 뛰어난 인지 능력을 나타냅니다(Silverman, 2009). 그러나 영재성은 측정 가능한 지능을 넘어섭니다 . 여기에는 높아진 감수성, 끝없는 호기심, 심오한 사고 능력을 포함한 더 광범위한 지적, 창의적, 정서적 특성이 포함됩니다. 영재는 종종 세상과의 강렬한 참여로 인해 예술에서 과학에 이르기까지 다양한 분야에서 탁월한 성과를 보입니다. 높은 IQ가 영재성의 구성 요소가 될 수 있지만 예술적 표현, 리더십 , 감성 지능 과 같은 재능을 포함하는 영재성의 전체적인 깊이와 폭을 포괄하지는 않습니다 (Passow, 1981; Winner, 2000).
높은 IQ와 신경형
스펙트럼의 한쪽 끝에서 우리는 높은 IQ를 가지고 있지만 기질적으로 더 신경 전형적 개인을 발견합니다. 그들은 일반적으로 확립된 시스템 내에서 번창하고 전통적인 학업 환경과 표준화된 시험에서 탁월합니다. 그들의 경로는 종종 고등 교육 , STEM, 법률 또는 의학과 같은 분야의 전문 직업 및 리더십 역할로 이어집니다. 종종 동기 부여되고 조직적이며 장기 목표를 설정하고 달성하는 데 능숙합니다. 그들의 동기는 찬사와 인정과 같은 외부 보상에 의해 촉진될 수 있습니다.
그러나 이러한 인상적인 외관 뒤에는 이러한 고성취자들이 여전히 고유한 어려움에 직면해 있습니다. 공통적인 어려움 중 하나는 사기꾼 증후군 (Lee et al., 2021)입니다. 이는 성공할 자격이 없다는 잔잔한 느낌입니다. 성취에도 불구하고, 그들은 재능보다는 운에 그 성과를 돌릴 수 있으며, 이는 불안 과 실패에 대한 두려움을 키웁니다. 다른 사람들의 무거운 기대와 더불어 끊임없이 수행해야 한다는 압박감도 피해를 줄 수 있습니다. 그들은 종종 야망과 개인적 웰빙의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪으며, 번아웃 과 사회적 고립의 위험이 있습니다 .

긍정적인 소식은 이 그룹이 종종 전통적인 교육과 일치하는 효과적인 대처 메커니즘과 학습 전략을 개발한다는 것입니다. 그들의 조직, 규율, 그리고 강력한 직업 윤리는 구조화된 환경에서의 성공에 기여합니다.
그들은 영재성과 관련된 "과도한 흥분성"(나중에 설명)의 강도를 경험하지 않을 수 있지만, 그들만의 독특한 열정과 버릇이 없는 것은 아닙니다. 그들은 약간의 과도 흥분성, 특히 지적 과도 흥분성을 보일 수 있지만, 영재이면서 신경 다양성이 있는 개인만큼은 아닐 수 있습니다. 나중에 살펴볼 그룹입니다.
IQ 테스트를 넘어: 영재성의 다면적 본질
전통적인 IQ 테스트는 언어 이해 및 수학적 추론과 같은 특정 인지 능력을 평가하는 목적을 제공하지만, 인간 지능과 영재성의 전체 스펙트럼을 포착하는 데는 부족합니다(Calero et al., 2011). 이러한 표준화된 측정은 종종 지능의 다면적 특성을 고려하지 못하기 때문에 영재 개인의 고유한 특성을 포괄할 수 없습니다.
하워드 가드너의 다중 지능 이론(Gardner & Hatch, 1989)과 같은 다른 이론은 보다 포괄적인 렌즈를 제공할 수 있습니다. 가드너는 지능을 단일 측정하는 것이 아니라 언어적 (언어 숙달), 논리-수학적 (논리와 추론에 뛰어남), 공간적 (강력한 시각-공간적 기술), 신체-운동적 (신체적 민첩성과 조정), 음악적 (리듬과 음악적 패턴에 대한 민감성), 대인 관계적 (다른 사람을 이해하고 효과적으로 상호 작용), 대인 관계적 (강력한 자기 인식과 내성), 자연주의적 (자연의 패턴에 대한 민감성)의 8가지 뚜렷한 영역을 제안했습니다. 이러한 다중 지능을 인정함으로써 우리는 개인이 뛰어난 다양한 방식을 인식하기 시작할 수 있습니다.
관습을 넘어서: 재능이 있고 신경 다양성이 있는 존재
높은 지적 능력의 스펙트럼을 따라 이동하면서, 우리는 영재성과 강력하게 연관된 경험과 도전, 즉 다양한 유형의 "과도한 흥분성(Chang & Kuo, 2013; Lind, 2001; Tiesco, 2007)"에 더 공감하는 개인을 만납니다. Kazimierz Dabrowski가 만들어낸 과도한 흥분성은 영재들에게서 종종 관찰되는 높아진 민감성을 말합니다. 이러한 것들은 다양한 영역에서 나타나며, 세상과의 경험과 상호 작용을 형성합니다.
1 정신운동성: 과잉 에너지, 움직임에 대한 사랑, 행동에 대한 동기, 때때로 불안함이나 충동성으로 나타남
2 감각적: 소리, 질감, 냄새와 같은 감각적 자극에 대한 민감성이 높아져 강렬한 즐거움과 불편함을 동시에 느끼게 됩니다.
3 지적: 학습, 질문 및 심오한 사고에 대한 열정이 있으며, 종종 복잡한 아이디어에 대한 사랑으로 나타납니다.
4 상상력: 풍부한 내면 세계, 생생한 상상력 , 그리고 창의적인 표현과 스토리텔링을 통해 표현되는 경우가 많은 상상력
5 감정적: 강렬한 감정, 높아진 공감, 강한 연민의식
재능 있는 개인은 종종 감정적 풍경, 지적 추구, 감각적 경험에 스며드는 강렬함으로 세상을 경험합니다. 그들의 심오한 감정적 민감성과 공감은 그들이 다른 사람들과 깊이 연결될 수 있게 하지만, 또한 그들을 과도한 자극과 감정적 압도에 취약하게 만듭니다. 이 강렬함은 큰 힘과 연민의 원천이지만, 신중한 항해와 자기 조절 전략이 필요합니다.
재능 있는 신경 다양성을 가진 개인은 특히 자신의 고유한 특성이 공유되지 않거나 이해되지 않는 경우 원래 가족과 동기화되지 않는다고 느낄 수 있습니다. "너무 많다" 또는 "너무 예민하다"는 라벨이 붙은 초기 경험은 소외감과 지속적인 소속감 부족으로 이어질 수 있습니다.
기존의 성공을 넘어서
영재-신경 다양성 정신을 가진 개인은 뛰어난 인지 능력을 가지고 있지만, 종종 학교나 회사 직장과 같은 전통적인 시스템이 자신의 고유한 인지 스타일과 민감성에 적합하지 않다고 생각합니다. 종종 오해를 받고, 그들은 외부인처럼 느낄 수 있으며, 그들의 차이점은 강점이 아닌 특이함으로 인식됩니다.
영재-신경발달형 개인은 신경형 고 IQ 대응자에 비해 감각 처리 민감성, 사회적 불안 또는 실행 기능 장애가 높아질 수 있습니다. 이러한 차이로 인해 사회적 기대와 표준화된 테스트에 적응하는 동시에 인지적 잠재력을 포착하는 것이 어려워질 수 있으며, 종종 지적 깊이와 불균형한 인지 프로필의 전체 범위를 반영하지 못합니다.
전통적인 업무 및 학습 환경은 이런 사람들에게 특히 답답하게 느껴질 수 있습니다. 예를 들어, 재능 있는 사람들에게 흔한 감각적 민감성은 형광등과 개방형 레이아웃이 있는 전형적인 직장 환경을 참을 수 없게 만들 수 있습니다. 정의감이 높아져 비윤리적인 관행에 도전하게 되어 회사 내에서 마찰이 생길 수 있습니다. 일반적인 특성인 비전통적인 수면-각성 주기와 같은 간단한 것조차도 표준적인 9시부터 5시까지의 근무일 내에서 관리하기 어려울 수 있습니다.
끝없는 호기심과 학습 자체에 대한 사랑으로 가득 찬 그들은 종종 외부 보상과 인정보다 발견과 문제 해결의 단순한 기쁨에 더 동기를 부여받는다. 그들은 자신의 속도와 방식으로 자신의 관심사를 탐구할 수 있는 자율성이 주어졌을 때 더 잘 성장할 가능성이 높다.
따라서 재능 있는 신경 다양성을 지닌 개인에게 "성공"은 기존의 정의에서 벗어날 수 있습니다. 독특한 길을 개척하거나, 색다른 경력을 추구하거나, 현상 유지에 도전하는 것을 포함할 수 있습니다. 그들의 지적 강렬함과 높아진 감수성은 그들이 사회에 독특한 기여를 할 수 있게 해줍니다. 그러한 기여가 잘 알려진, 잘 밟힌 길에 딱 들어맞지 않더라도 말입니다.
재능 있는 신경 다양성을 기리다
라벨과 표준화된 측정을 넘어서는 것은 높은 지적 능력을 진정으로 이해하는 데 필수적이며, 특히 신경 다양성 과 교차할 때 더욱 그렇습니다 . 기존 시스템은 종종 개성보다 순응을 우선시 하고 영재-신경 다양성 개인의 고유한 요구와 귀중한 기여를 인식하고 수용하지 못합니다. 제한적인 라벨에 의존하기보다는 신경 다양성에 대한 더 깊은 이해를 기르고 교육, 직업, 개인적 삶의 모든 측면에서 맞춤형 지원 시스템을 옹호해야 합니다. 다양한 정신의 태피스트리와 다양한 강점을 수용함으로써 영재-신경 다양성 개인이 번성하고 세상과 뛰어난 재능을 공유할 수 있도록 힘을 실어줍니다.